Трубная Металлургическая Компания (ТМК) победила в двух номинациях конкурса Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) «Лидеры российского бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость – 2022».

Эксперты российского делового сообщества отдали победу компании в номинации «За проект в сфере энергоэффективности», высоко оценив проекты по энерго- и ресурсосбережению Волжского трубного завода (ВТЗ), Первоуральского новотрубного завода (ПНТЗ) и Челябинского трубопрокатного завода (ЧТПЗ), входящих в ТМК.

ТМК победила еще в одной номинации - «За развитие кадрового потенциала». Эскперты отметили системные направления деятельности компании по развитию кадрового потенциала — активно расширяющаяся практика Корпоративного университета TMК2U, участие в профориентационных программах и проекте «Профессионалитет», мероприятия по подготовке и совершенствованию профессиональных стандартов, поддержка форумов и чемпионатов профессионального мастерства.

Помимо этого компания получила диплом в номинации «За проект в сфере цифровизации», получив высокую оценку успешно реализованного проекта по созданию и внедрению интегрированного программного продукта «Цифровое сталеплавильное производство», интерес к которому уже проявил ряд предприятий отечественной металлургии.

Последовательное укрепление кадрового потенциала, энергоэффективности и цифровизация процессов входят в число базовых приоритетов в сфере устойчивого развития ТМК. Высокая независимая экспертная оценка подтверждает значимость всех данных направлений в работе компании. Цель конкурса «Лидеры российского бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость – 2022» — содействие устойчивому развитию бизнеса.