Объединенная металлургическая компания вошла в список номинантов на RB Digital Awards 2022. Это независимая премия для компаний, который повысили эффективность бизнеса с помощью новых технологий. ОМК представила на этот конкурс сразу два проекта: сервис бронирования рабочих мест в офисах и проект использования цифрового зрения в рессорном производстве Чусовского завода (Пермский край).

Проект эффективного управления офисным пространством через сервис по бронированию рабочих мест представлен в номинации «HR и внутренние коммуникации». Компания запустила его весной 2021 года. Стоит отметить, что ОМК одной из первых в промышленности внедрила гибридный график работы для своих офисных сотрудников, чтобы снизить риск распространения коронавирусной инфекции. При необходимости присутствия в офисе сотрудники при помощи нового цифрового сервиса резервируют рабочие места и переговорные для краткосрочного использования в нужную дату и время. Сервис оснащен системой отчетности, которая позволяет руководству компании иметь актуальную информацию о востребованности офисных помещений, а также оперативно выявлять потенциально заразившихся сотрудников, чтобы ввести карантинные меры для них. Сервис разработан специалистами ОМК.

В номинации «Промышленность» ОМК представила проект по применению цифрового зрения в рессорном производстве. На Чусовском заводе ОМК, выпускающем комплектующие для грузового транспорта российских и зарубежных марок, повысили производительность линии окраски рессор за счет максимальной загрузки кассет (специализированной тары для транспортировки рессор и рессорных листов) и исключения повторной окраски продукции. Для контроля этого процесса специалисты ОМК внедрили техническое зрение, которое распознает типы кассет: пустые и с продукцией, которая продолжает движение по конвейеру по второму кругу. Техническое зрение позволяет специалистам автоматически фиксировать отклонения, выявлять причины их возникновения и оперативно на них реагировать.